最近、だいぶ過ごしやすい気候になって来ましたね。
今回は、「問題の原因」について考えてみたいと思います。
例えば、現実的な問題として、人材不足の問題があります。
一般的に人材不足と言われていても、原因にはあまり触れられることが
少ないように思います。
少子高齢化で働き手が減っているという事実はありますが。
ただ、少子高齢化で片付けてしまうのではなく、他に原因はないのか、
どうしたら状況を打開できるのか、徹底的に追求していくことで解決の
緒が見つかるかもしれません。
しばらく前に、人手不足対応についてのセミナーに参加して来ましたが、
そこでは業務効率化の話が出ていました。まあ、人が足りなければ、現状の
メンバーで何とかしなければならないので、業務効率化は当たり前と思われる
かもしれませんが、簡単なことではないですよね。
まず、何か問題があれば、真の原因は何なのかを掘り下げて考えていくことで
何か見えてくると思います。